宣城市工伤鉴定为九级赔偿标准是多少

2024-06-02 7

普法内容

一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10％）×赔偿年限。 2、误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间。 3、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 4、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数。 5、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。 6、护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。二、按照实际情况计算的有： 1、残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用。 2、交通费＝实际发生的费用。 3、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他。 4、精神损害抚慰金＝法院根据实际情况判决。 5、后续治疗费＝医疗机构确定的后续治疗费用。 6、伤残鉴定费＝实际伤残鉴定费用。

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工伤九级伤残赔偿金，九级伤残鉴定的标准是多少
九级伤残为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2020-08-10 266
工伤伤残鉴定九级赔偿标准2023?
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费； 2、一次性伤残补助金为9个月的本人工资； 3、解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及其他额外费用。

2020-03-11 34
2022年，鉴定为九级劳动能力，赔偿标准是多少
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动合

2024-07-09 18

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2018宣城工伤九级标准？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-08-19 15,340
宣城九级工伤能赔多少钱？
一般赔多少不好说。要看哪年受伤的、住院的时间除治疗费外赔偿外主要待遇项目有：住院护理费、治疗期工资、一次性伤残补助金。如果解除劳动合同的话还可享受一次行就业补助金、一次性医疗补助金和解除劳动合同依法

2022-08-10 15,340
东莞市工伤鉴定标准九级赔偿
一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13

2022-08-16 15,340
盐城市九级工伤伤残鉴定标准赔偿哪些费用？
盐城市工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资。 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性

2023-11-20 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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01:12
建筑工地工伤赔偿标准是多少
如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一

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