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无故辱骂他人可以按照治安管理处罚来处理。公然侮辱别人,警察可以对其行为人处五日以上的拘留,也可以并处罚款。辱骂他人行为是侵犯公民的名誉权,而不论采取何种形式。
看具体情况而定。一般辱骂行为只是侵犯了对方的名誉权,构成民事侵权责任,不算犯罪。 但如果侮辱手段恶劣、侮辱行为造成严重后果或者多次实施侮辱行为,就构成侮辱罪,可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
辱骂恐吓他人,情节恶劣的,涉嫌寻衅滋事罪。 追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,破坏社会秩序,具有下列情形之一的,应当认定"情节恶劣": (一)多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,造成恶劣社会影响的; (二)持凶
按法律规定来说,老板没权利骂员工,公司应当对新员工进行培训,应有试用期,在试用期内员工不能全部按要求完成工作,不是员工的错。但他不对,你如忍受不了的话,可以辞工。你如果需要这份工作,而且确实是自己没做
辱骂国家有可能涉嫌寻衅滋事罪,情节严重会被追究刑事责任。 如果在这一过程中还有其它过激行为的,有可能构成其它犯罪。例如,在一些公共场所用玷污、焚烧、践踏、涂划、损毁等方式对中华人民共和国国旗进行破坏的
可以要求对方停止侵权和赔礼道歉,如果严重的还可以要求赔偿精神损失。
人身攻击辱骂他人定什么罪视情况而定: 1、恶意人身攻击,达到情节严重的程度的,构成侮辱罪的,予以立案追究; 2、情节轻微的,不以犯罪论处。行为人对他人进行人身攻击,并辱骂他人,情节严重的,可以定罪; 3、以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节
辱骂他人不一定构成犯罪。需要注意的是,恶意辱骂他人,涉及侮辱他人,违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条的规定。一般情节处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 另外,依据《中华
辱骂别人是侵犯了名誉权。辱骂别人情节严重,构成犯罪的,那么可能涉嫌侮辱罪。通暴力或者其他方法,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,那么犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪,告诉的才处理