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公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话,你可以要求公司进行补缴,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,
1、可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 2、注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从
婚前一方房产婚后拆迁安置安置房属于夫妻共同财产。根据拆迁条例产权调换的规定,取得的安置房产权,是对婚前房产的补偿,或者说是前一物权的权利延伸,安置房是原被拆迁房屋的所有权的转换形式。但是目前在对公民私
不能进行追缴了,因为已经过了时效性。员工因为社保问题和单位出现纷争的维权方式为申请劳动仲裁,而劳动仲裁的时效性为2年。那么2年之前的事情是不能进行追缴的。《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
无社保处理:补交社保,但是否能补交1年5个月需咨询当地社保局,各地政策均有所差别未签合同处理:从发现权益被侵害之日起往后追溯一年,要求支付8个月双倍工资赔偿。比如2014/1/1入职,1年5个月后为2
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位