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根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的有关规定,在综合分析各方意见的基础上,保监会会同有关部门确定了机动车交通事故责任强制保险(以下简称“交强险”)责任限额调整方案。新责任限额方案内容如下: 被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
是的。交强险是按责任比例赔付的,比如说辆车相撞,交警定责后,A车主占70%责任,B车主为30%责任,那么在进行交强险理赔的时候,A车主就需要向B车主承担70%的赔偿责任。因此,在发生保险事故后,车主还需要及时报案,通知交警和保险公司,交警在
很多人不清楚交强险也按比例赔偿吗,具体交强险是有责赔偿原则,意思就是只有负有责任,不论是全,主,同,次责,保险公司都要在交强险的限额内赔偿。。 你父亲负同等责任,医疗费花了三万加上住院伙补费,剔除不属
强制保险赔偿一般根据被保险人是否有责任进行,有一定的责任限额。
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的有关规定,在综合分析各方意见的基础上,保监会会同有关部门确定了机动车交通事故责任强制保险(以下简称“交强险”)责任限额调整方案。新责任限额方案内容如下: 被保险
交强险是不按责论赔的,也就是说不管是主要还是次要,只要有责任,保险公司都应当依照交强险在责任限额范围内赔偿。其中责任限额范围是:医疗费10000元,伤残费110000元,财损2000元。假如对方伤者的
事故发生后,各方机动车的保险公司在接到客户报案之后,应该有责任一方的车辆的保险公司应该赶至事故现场进行查勘,并且针对受害人的损失进行相应的核定,而无责任的一方车辆涉及人员伤亡赔偿的,无责方保险公司也应至事故现行进行查勘及定损。 事故双方中的
五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业