领导收礼可以告领导什么罪？

2024-05-16 22

普法内容

私自给领导送礼可以告领导受贿罪，要追究法律责任，可以判五年以下有期徒刑，若送礼的数额巨大，也可以判五年以上有期徒刑，送礼的人可以起诉行贿罪，要判三年以下有期徒刑、拘役。

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举报领导收礼用什么证据
首先要确保举报的内容是真实性的，最好有人可以提供在场的信息，具体时间地点等信息。举报的时候可以不用提供有利的证据，直接交给司法机关反映，让他们查明真实情况。

2020-09-26 2,134
可以告领导谩骂员工吗
可以告领导谩骂员工。领导当众辱骂员工违反了侮辱罪，但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名

2021-12-13 1,422
什么情况下能告领导
如果犯罪的情形，领导知悉并参与的，领导以涉嫌犯罪刑事犯罪进行处理。具体情况，根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

2020-06-18 274

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领导收受领导送的礼物就是受贿罪吗
受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。受贿罪严重影响国家机关的正常职能履行，损害国

2022-07-07 15,340
领导过年给别的领导送礼
下属给领导送礼，为谋取不正当利益，送礼金额在3万元以上的，依照刑法规定以贿赂罪追究刑事责任。贿赂金额在一万元以上不满三万元，有下列情形之一的，依照刑法规定追究贿赂罪的刑事责任一、向三人以上行贿；

2021-11-11 15,340
公司领导伪造假工资领取单。。可以告他什么罪
据您所述，需根据实际情况综合判断，如对方行为侵犯了您的合法权益的，一般可诉讼解决该问题，建议您详述案情，进一步为您分析

2022-10-03 15,340
领导领导领导领导下属下属领导收取腰包属于职务侵占吗
你不写收款单，直收个人腰包，真的涉嫌职务侵占罪。根据《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

2022-01-31 15,340

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领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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组织领导传销活动罪司法解释
组织领导传销活动罪司法解释如下：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或购买商品、服务等方法取得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，

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01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

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