工厂干了一个多月想辞职，但领导不让怎么办

2024-05-18 8

普法内容

协商，没有过试用期就提前三天交离职通知，过了试用期就提前三十天递交离职通知，时间一到就找工厂结算离职工资

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上班一个月了，想辞职，领导不给辞职书，
你想解除劳动合同，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交解除劳动合同的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工

2024-05-12 13
干了一个月，不让干了，然后把我辞职了，怎么办？
可以向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或者支付违法解除劳动合同赔偿金。

2024-06-28 10
提前一个月辞职了，但领导要我过两个月才批怎么办
你可以直接离职了

2024-06-16 12

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在工厂干了两个月，不想干了怎样辞职
主要看有没有实习期，如果还在实习期，那么随时可以提出辞职，一般提前三天即可；如果没有实习期，那么应当按照约定期限提前，或者提前30日通知单位。如果没有签订劳动合同的，还会更加不受限制。

2023-06-09 15,340
在厂里干了半个月不想干了领导说没工资怎么办？
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。

2022-10-26 15,340
入职三个月辞职，但是一个星期后不想干了，怎么办
辞职可以有理由，也可以没有理由。劳动者提出解除劳动关系，只需要通知用人单位到期就可以走人。不需要用人单位的批准。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出

2022-03-11 15,340
领导批了下月份.但这月都不想干了,怎么办
擅自离职违法，给公司造成实际损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动

2022-11-01 15,340

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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抚恤金一个人领了怎么办
抚恤金一个人领了的处理办法如下：抚恤金一个人领了的，如果还具有其他符合享受抚恤金条件的人，应当参照相关法规的分割规则予以分割，而不能都归其一人所有；如果没有其他符合享受抚恤金条件的人的，其抚恤金归领取的人所有。根据相关法律规定可知，抚恤金国

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01:18
辞职了拖欠工资不发咋办
不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

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