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你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最
1、走法律途径。如果对方欠的钱数目巨大,那么毫无疑问可以用法律维护个人的财产权益,这也是借钱不还最有效的解决方法。 2、直接叫对方还钱。其实很多人借钱不还,除了自身的个人诚信与道德有问题之外,最重要的一点,是看准了可能因为碍于情面,而不直接
不还欠款是最快捷最有效的协商方式,但是协商不了,可以打官司。 起诉的一般程序如下: 1.写起诉书; 2.带证据、起诉书到法院立案,交纳诉讼费; 3.法院审查确定受理后,将开庭审理; 4.法院判决; 5.执行判决。 民事案件审理时间:简易程序
如果对方存在故意拖延,迟迟不还行为,您可及时通过法律途径提起诉讼要求对方偿还欠款,可视情况申请法院强制执行或冻结其固定资产拍卖偿还。对方的身份信息是否能够确定?如身份证、车牌号、手机号、家庭住址等。是
债务人不清偿债务,债权人只能向法院起诉,以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的,包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的,在法律许可的情况下,债主可以扣押债务人的财产。
对于有些忘性极强的欠债人,恼羞成怒的你又无法用黄世仁的讨钱办法来对付这些昔日的“杨白劳”。如此一来,难免会愁眉不展大伤脑筋。 其实大可不必,俗话说:“以其人之道还治其人之身”。编个充分的理由,花言巧语
1.最直接的办法,带着欠条向法院起诉 2.起诉状正本一份,并按被告的人数提交副本; 3.当事人主体资格的证明,包括原告、被告和第三人等; 4.直接叫对方还钱 5.委婉的要债方法当然也还有一种可能是,对
欠钱还不上起诉了还是没有钱的,可以申请强制执行。人民法院对欠钱纠纷作出判决后,经过一定期限判决书发生法律效力的,一方当事人应当尽快履行判决书确定的义务,尽快向对方当事人还钱,逾期未还的,出借人可以申请强制执行,人民法院收到执行申请后,应当对
应该运用法律武器维护自身权益,对方欠钱不还时,在符合起诉条件的情况下,可以按照民事诉讼法相关要求,准备起诉材料,向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前,应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材料应当包括
欠钱不还需要告对方公司的,当事人需要准备好起诉状和相关证据材料向法院提交。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉状需要列明双方当事人身份信息、诉讼请求和事实与理由。对方当事人是公司的,需要列明公司的组织机构代码和法定代表人。法