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工作中…扭伤腰部算工伤吗?

工作中…扭伤腰部算工伤吗?

2024-06-21 9
普法内容
1、工作中把腰扭伤属于工伤。 2、有工资。 3、需要做工伤鉴定。 4、可以起诉或是协商。

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    属于。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。

    2020-03-18 254
  • 腰部扭伤可以申报工伤吗
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    2024-06-06 11
  • 腰在工作中扭伤算不算工伤,有没有法律规定
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    腰在工作中扭伤算不算工伤 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。职工

    2024-05-08 16
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    2022-04-10 15,340
  • 工作时腰扭伤算吗

    你的问题是这样子的: 1.申请工伤认定。 2.工伤认定后,申请伤残鉴定。 3.根据工伤认定,向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。 4.如有需要,可以直接来电或来所咨询。

    2022-11-02 15,340
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    2022-11-11 15,340
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    《例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为。新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,以下情形应认定为“上下班途

    2022-09-11 15,340
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  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
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    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

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    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

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    上下班车祸算工伤吗

    上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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