您的位置:法师兄 > 律师普法 > 非自愿离职证明X板
非自愿离职证明X板

非自愿离职证明X板

2024-06-11 4
普法内容
单位离职证明填表日期年月日本表粗框内各栏务必填写,不得遗漏离职证明书姓名出生日期年月日性别□男□女身分证号码住址电话离职当月工资离职:年月日实际工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项) 一、非自愿离职:□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条:□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项:□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满:自年月日至年月日 二、□自愿离职 三、□其它(勾选此项者,务必文字说明)(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(离职证明由投保单位出具者请填本栏)(请加盖印信或章戳)投保单位名称:保险证字号:投保单位电话:投保单位地址:本表粗框内所记载资料内容,业经投保单位复核无误,如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人:联络电话:主管机关证明栏(离职证明由地方主管机关出具者请填本栏,并请加注开具原因)主管机关名称:(请盖印信或章戳)申请人自行释明栏(离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏),如有不实愿负一切法律责任。申请人(签章)※本表以投保单位填写为原则,若同意由离职员工自行填写,请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误,经核对无误后,再加盖印信或章戳,以示负责。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 如何证明被骗签自愿离职
    如何证明被骗签自愿离职

    当事人可以通过以下方式证明是被骗签自愿离职: 1、公司上班都会签署劳动合同,如果公司要辞退当事人,一般都是会有书面的通知到位,还会有解除劳动关系的证明。如果当事人留着这份证明,就可以证明是是非自愿离职,而是因为公司的原因; 2、如果当事人没

    2022-06-08 2,547
  • 非本人意愿离职证明怎么开?
    非本人意愿离职证明怎么开?

    既然非本人意愿,就不该签离职书。现在想证明非本人意愿,可以找同事作证。如果是现在单位经济补偿开这个证明的话,应该单位盖章。这个证明应该包括以下内容: 1、当事人的身份信息,包括性别,身份证号码,住址等信息。 2、当事人入职的具体年、月、日,

    2020-11-29 4,031
  • 怎样证明非自愿失业
    怎样证明非自愿失业

    用人单位盖章的书面离职文件(写明离职原因)或者有相关的法律文书。只要能够有效证明非自己因个人原因主动辞职的文件都可以证明自己非自愿辞职。

    2020-05-24 1,036
专业问答更多>>
  • 非自愿离职证明范X是怎样的?你们可以帮我解决?

    失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形: (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同

    2022-07-24 15,340
  • 非自愿离职被要求写自愿离职怎么办

    非自愿离职被要求写自愿离职,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。关于非自愿离职被要求写自愿离职怎么办的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮

    2023-11-01 15,340
  • 2022年怎么证明不是自愿离职

    1、可以从以下几个方面来证明是非出于本人意愿离职的: 公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、不足额支付工资、加班费、公司不购买社保、不签劳动合同、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害

    2022-11-15 15,340
  • 离职证明范x条件

    所示:离职证明 李某某,男,身份证号码:,自20年月日入职我公司担任部一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协

    2022-08-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 自己交社保需要离职证明吗 01:07
    自己交社保需要离职证明吗

    自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

    9,485 15,340
  • 被辞退有离职证明么 00:50
    被辞退有离职证明么

    被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是

    6,004 15,340
  • 离职证明和解除劳动合同证明区别 01:32
    离职证明和解除劳动合同证明区别

    离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是

    29,905 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?