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交通事故损害赔偿与工伤保险同时因机动车事故受到发生时,根据我国《工伤保险条例》第14条规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因为劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵
甲方:,性别,汉族,年月出生,住,身份证号码为,联系电话:。 乙方:,性别,汉族,年月出生,现住,联系电话。 年月日晚上,甲、乙双方在地方因口角发生争斗,甲方左眼受伤(后经法医鉴定为轻伤)。现甲、乙双方根据各自的过错程度,经充分协商,自愿达
并非所有的人身损害赔偿和工伤都可以竞合,例如劳动者在上下班过程中发生交通事故,不负主要以上责任的,可以在申请工伤保险待遇的同时,向侵权人主张人身损害赔偿。工伤是指在工作场所以及工作范围内因为工作所遭到的人身伤害。根据法律规定,职工有下列情形
职工受工伤不能要求精神损害赔偿,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。 《社会保险法》第三十六条:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 其中,经
工伤事故损害赔偿责任的构成要件:第一、职工与企业雇主之间必须存在劳动关系。用人单位与职工之间存在劳动合同,是构成工伤事故责任的必要条件。有劳动关系的劳动者,才能构成工伤事故的可能,没有劳动关系的劳动者
调解交通事故损害赔偿争议,按照下列程序实施: 1、介绍交通事故的基本情况 2、宣读交通事故的基本情况 3、分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,并对当事人进行教育 4、根据交通事
1、工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件: (1)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实
交通事故损害赔偿一般包含三部分。第一部分是财物方面,财物受损的赔偿包括直接财产损失的赔偿和间接财产损失的赔偿。具体赔偿原则分以下两种情况:1、可以修复的,应赔付修复费用及车辆、物品因局部损失而导致的贬值损失。2、已无法修复的车辆、物品,应赔
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别,主要有以下几点: 1、两者在法律适用方面有所不同。医疗事故赔偿主要适用《医疗事故处理条例》及相关的法规文件规定,而人身损害赔偿主要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》; 2、两
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者