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根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
生育津贴可以由他人代领,具体流程及所需材料如下:首先,您需要在外地选择一家定点医院生产,生育后可由他人携带您本人的身份证、社保卡、计划生育服务手册、婴儿出生医学证明、生育费用发票、医疗费用清单、住院病历或出院小结,至参保地经办机构报销规定范
生育津贴可以由他人代领,具体流程及所需材料如下:首先,您需要在外地选择一家定点医院生产,生育后可由他人携带您本人的身份证、社保卡、计划生育服务手册、婴儿出生医学证明、生育费用发票、医疗费用清单、住院病
生育保险报销在各地都会不一样,建议参考当地的生育保险管理办法,或者登录当地的社保局网站,查看生育保险报销相关的办事指南了解。 通常情况下,用人单位持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇: 1
1、《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支
记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,《广东省职工生育保险规定》实施一年来,深圳市将于3月15日向企业首次发放生育津贴。这意味着企业为女职工在生育假期垫付的工资,可以从政府处领取生育津贴。深圳社保申请
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医
申报生育津贴需要以下材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章;4、单位证明,含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期;5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。