年终奖怎么算

2020-03-04 242

普法内容

不同公司的年终奖核算方式不同，有的公司会以月工资为基准增发，有的公司以年收入补助的形式发放，还有的则完全依据公司的年度收益、岗位等方面综合确定。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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年终奖什么时候发年终奖应该怎么样计算
年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放年终奖的计算是： 1．绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金； 2．红包，由老板给员工发放不确定数目的红包； 3．年底双薪。根据《劳动合同法》第十四条，

2024-05-05 21
年终奖被辞退有年终奖么
1，一个员工2024年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2024年其它月份就不能再适用了。 2，一个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用一次。 3，员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次。四、员工同一月份

2024-05-07 24
员工获得公司年终奖，年终奖金缴税怎样算？
年终奖是要缴税的。根据规定，个人取得的年终奖，单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。以下是关于年终奖金缴税的方法介绍：一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于

2023-06-29 23

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年终奖如何算？年终奖计算公式
如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其的计算公式为：（一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）（二）应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A

2022-08-27 15,340
休产假有年终奖吗，年终奖是怎么算的
根据我国劳动法，对休产假有年终奖吗解答如下： 1、不会影响年终奖，否则用人单位属于克扣工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉； 2、年终奖属于奖金，是工资总额的一部分，产假是女性职工的带薪假，产假期间相当

2022-08-19 15,340
年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定如无特别约定的，公司可以不发

2022-08-29 15,340
年薪怎么算包括年终奖吗
一、年终奖属于奖金性质，年薪不包括年终奖。二、年薪应包括如下六个部分的内容： 1.年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的

2022-11-06 15,340

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00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

7,876 15,340
01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

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