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一、随地大小便拍照违法吗 1、随地大小便拍照并不违法。可以拍摄,但不能歪曲事实,配发歪曲事实的评论,误导别人。隐私权指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他
随地大小便违反了《城市市容和环境卫生管理条例》的规定,依法由城市市容和环境卫生管理部门处罚,可以并处警告、罚款。罚款的数额根据当事人的行为造成的损害确定,但是不宜过高。
《城市市容和环境卫生管理条例》第三十四条 有下列行为之一者,城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位除责令其纠正违法行为、采取补救措施外,可以并处警告、罚款: (一)随地吐痰、便溺,乱扔果
随地大小便一般可以打110。随地大小便,这种行为已经违反规定,一般属于违法行为,依法由城市市容以及环境卫生管理部门进行处罚。随地大小便的行为比较恶劣,如果多次出现这种行为,通常可以报警处理,警察可以依
随地大小便拍照并不违法。可以拍摄,但不能歪曲事实,配发歪曲事实的评论,误导别人。隐私权指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权
能,异地拘留的执行,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第62条的规定公安机关在异地执行拘留时,应当通知被拘留人所在地的公安机关被拘留人所在地的公安机关应当予以配合。
行政拘留属于行政处罚,刑事拘留属于刑事强制措施,可以从以下几点区分行政拘留和刑事拘留: 1、两者的性质和依据不同,刑事拘留根据刑事诉讼法采用的强制措施,行政拘留是根据治安处罚条例采用的一种处罚办法。 2、对象不同。刑事拘留的对象是触犯刑事法
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。二
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的