工作一年患上白血病企业应该负什么责任

2024-07-01 5

普法内容

您的问题属于劳资纠纷问题，您患的白血病如果是因为您从事的职业。我可以帮您向企业主张工伤待遇。

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企业员工白血病赔偿
劳动者在法定医疗期内，用人单位不得辞退，应依法支付病假工资，缴纳社保，用人单位解除劳动合同属于违法解除，需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金；劳动者在医疗期结束后，如果不能从事原工作，用人单位可以按劳动合同法四十条解除劳动合同，需要支

2020-04-04 545
在厂里上班的时候患了白血病员工有责任吗
劳动者在厂里上班时患上白血病，如果被认定工伤，用人单位和工伤保险基金应当支付相应的工伤保险待遇。劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作地点内，因工作原

2021-12-25 24
在职员工在公司患白血病病假工资该怎么算
在职员工在公司患白血病病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3-24个月的医疗期。

2020-09-11 211

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病患工作年限19年得白血病是多少
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发1994479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按1

2022-07-14 15,340
职业病，企业应该负哪些责任
【法律意见】职业病，企业应该负的责任如下：1、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。2、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。3、用人单位对不适宜继续

2022-03-07 15,340
私企工作满十年的企业应对员工负什么责任
按劳动法规定，在一个企业工作满十年的可以不再签定劳动合同。但是，并不是不能对该员工进行辞退。至于在没违反企业规定强行辞退的，可以向企业索赔，但金额各地的规定不尽相同，要参考地方规定。

2022-10-16 15,340
职工患职业病治疗期间单位应该负担什么责任
《职业病防治法》第五十七条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当

2022-03-25 15,340

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企业是否应该承担社会责任
企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的

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企业侵占学校财产应当承担什么责任
企业侵占学校财产的，需要承担民事责任。根据相关法律规定，侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任。根据相关法律规定，结伙斗殴、寻衅滋事，扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的，由公安机关给予

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01:14
窗台漏水物业应该负责吗
窗台漏水物业是否应该负责，需要根据实际情况来定。窗台漏水，业主可以找物业帮忙处理。物业有责任帮助检查漏水原因。房屋漏水若设计存在漏洞，应该找开发商解决。如果是房屋质量问题，那么可以施工单位解决。如果开发商和施工单位都找不到，并且在已经向物业

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