劳动仲裁开庭申请人可参加几人

2024-06-13 37

普法内容

申请人可以参与开庭，并且可以委托1－2人作为代理人。

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劳动仲裁证明人可以不参加开庭吗
劳动仲裁证明人可以不参加开庭。当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备法定条件的鉴定人进行鉴定。劳动仲裁适用于下列劳动争议： 1、劳动合同争议：包括劳动合同的

2023-05-27 39
第三人申请参加仲裁申请书
一般情况下，第三人是不用写的。第三人是指，与案件有利害关系，但是不是原告的控诉对象。一般情况下都是不用写的。

2024-05-21 42
申请劳动仲裁提交资料后几天开庭
仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后，应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理。仲裁委员会决定不予立案的，将在作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人决定立案的，将在作出决定之日起7日内向申诉人发出受理通知书，并将申诉书的副本送

2024-05-25 28

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参加劳动仲裁开庭注意事项
1、处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律

2022-03-07 15,340
劳动仲裁被申诉人申请延期开庭可以吗
劳动仲裁被申诉人申请延期开庭是否可以，劳动仲裁开庭审理在即，可以由申诉人提出延期审理,可以与仲裁协商决定延期天数。

2022-06-27 15,340
申请第三人参加仲裁
《仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。从该条中可以看到，商事仲裁和法院诉讼是完全不同的发起方式。商事仲裁必须双方达成

2022-08-10 15,340
劳动仲裁庭审时增加仲裁申请可以吗？
你问的劳动仲裁庭审时增加仲裁申请的问题答案是：劳动者申请劳动仲裁，增加仲裁请求应该在举证期内。开庭时劳动者提出增加仲裁请求的，除非举证期到庭审调查之前，否则应该另案申请。

2022-07-11 15,340

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,849 15,340
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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