法人管理不善，导致员工流失

2024-06-17 23

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可以转让或者要求清算。

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试用期员工管理失误导致员工管理不善，该找谁负责？
员工在试用期间出错造成用人单位损失的，由谁承担责任要依据具体的情况而定，如果是员工故意造成的，由员工承担责任，可从劳动者本人的工资中扣除。如果不是故意的，由用人单位承担损失。

2020-07-07 184
经营不善的公司倒闭导致员工工资怎么处理
经营不善公司倒闭工资的处理办法：劳动者可以及时向清算组申报债权。且申报成功的，公司在清偿债务时，会优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

2020-07-15 141
管理人员殴打员工导致员工自离员工是否可以讨回押金
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（四）因工作时间、休息

2024-05-19 19

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厨师管理不善导致员工丧命的法律责任
在操作过程中，行为者的不当行为导致了过失致人死亡罪行。这种行为已经符合了刑法规定的犯罪要素，因此会引发法律追责，并可能被判处相应的刑事惩罚。根据我国相关法律规定，针对这种情况的判决标准通常为处以三年以

2024-11-20 15,340
企业管理不善导致裁员是双倍赔偿吗?
公司经营不善裁员不是双倍赔偿。根据我国法律的相关规定，用人单位裁员的时候，并不是支付双倍的赔偿款，而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的，工作越长获得的赔偿就越多。

2022-07-01 15,340
网站管理不善会导致网民个人信息泄露吗？
《侵犯公民个人信息罪解释》第九条规定：“网络服务提供者拒不履行法律、行政法规规定的信息管理义务，经监管部门责令采取改正措施而拒不改正，致使用户的公民个人信息泄露，造成严重后果的，应当依照第二百八十六条

2022-09-13 15,340
经营不善导致债务三人怎么处理
合伙制下，没有法人代表。每个合伙人对合伙企业的债务都有无限连带责任，也就是说，如果企业举债逾期未还，债权人可以找你们3个人中的任何一人要求偿还全部债务。当然，你们三人可以根据企业成立时订立的协议、章程

2022-10-20 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
首先，企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的，应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的，企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后，仍然不胜任工作的，企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工

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新疆流动人口服务和管理办法
新疆流动人口服务和管理办法，是2011年3月23日新疆维吾尔自治区第十一届人民政府，第20次常务会议审议通过的文件，自2011年10月1日起施行。是为加强流动人口服务和管理，保护流动人口合法权益，维护社会和谐稳定，保障经济社会健康发展，根据

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