离职当月公司还不会缴纳社保吗

2023-04-11 663

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离职当月社保公司还给缴纳。按照规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。用人单位给员工缴纳社保，过程如下：（1）先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；（2）将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；（3）在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；（4 ）办理同城委托扣缴社保手续。异地参保了，怎么办 1、如果参保地属于发卡地的异地，那么可以在参保地办理挂失并补卡，就可以使用了； 2、如果参保地是发卡地的省内异地，那么可以将社保关系转移到参保地，若发卡银行是合作金融机构，则社保卡可以使用。

《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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20号辞职当月社保公司还给缴纳吗
20号离职当月社保公司还应缴纳。如果用人单位不给员工缴纳社保的，劳动者可以向劳动监察大队投诉。或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位应当及时补缴。

2020-07-08 532
当月公司可以要求离职员工缴纳社保吗？
员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。

2020-05-13 376
员工当月10号离职，当月社保是否由公司缴纳？
员工当月10号离职，当月社保是由公司缴纳。离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程； 1、首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证； 2、在转入地办理社保开户并且缴纳社保； 3、在转入地填写社保转移申请； 4、把社保缴费凭证和社保转

2021-11-29 17

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离职当月单位有缴纳社保的费用吗，离职当月单位还在缴纳社保合理吗
员工和单位解除劳动关系之后，单位应该在十五天之内办理社保转移手续，或者停保手续。离职当月单位有缴纳社保费用是合理的，但是离职次月单位还在缴纳社保就不合理了。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除

2022-03-02 15,340
18号入职社保当月缴纳吗
是的。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工

2022-11-03 15,340
深圳离职当月社保缴纳应由谁来缴纳
离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在

2022-07-07 15,340
当月还需缴吗员工离职公司不交社保怎么办
一般来说，月初及月中离职的，所以停缴没有问题;月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，当月社保停缴，一般情况下当月公司

2022-10-26 15,340

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00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

4,150 15,340
01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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