病了。厂里不批怎么办

2024-06-22 2

普法内容

依法提交医生证明后请假，协商不成的可向劳动监察部门投诉解决。

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生病了请假厂里不批，不想做辞工厂里也不批
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续

2024-06-17 31
厂里不批病假,算违法吗
厂里不批病假违法。职工因病需要停工接受治疗的，单位应当按照其工作年限给予相应的医疗期，如单位拒绝批准职工病假的，职工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法劳动权益。劳动法罚款处罚的标准如下：１、用人单位违反劳动法规定，以担保

2023-06-06 35
员工在厂里上班，有病主管不批怎么办？
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

2024-06-23 18

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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，

2022-10-27 15,340
在厂里病了干不了怎么办
厂里应该根据你的工作年限给予你病假待遇，针对厂里辞退，你可以申请劳动争议仲裁。

2022-11-02 15,340
在厂里上班快二十天了厂里不批怎么办
辞工不批是不合法的，如果用人单位有《》第三十八条所述的情况之一，不仅无需提前30天，还可以根据《法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要

2022-09-12 15,340
员工在厂里上班，有病主管不批怎么办？
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

2022-10-27 15,340

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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