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公司歇业的认定标准如下: 1、企业领取了企业法人营业执照,开业后六个月内未从事经营活动; 2、企业领取企业法人营业执照后,至法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的措施或执行措施时,企业停止经营活动满一年的; 3、是在法院首先采取查封
公司停业无需办理停业手续,停业6个月以上的需要办理注销手续。公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,或者开业后自行停业连续6个月以上的,可以由公司登记机关吊销营业执照。
公司歇业的认定标准如下: 1、企业领取了企业法人营业执照,开业后六个月内未从事经营活动; 2、企业领取企业法人营业执照后,至法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的措施或执行措施时,企业停止经营
司歇业注销方法如下; 一、股东会决议 二、清算程序 1、成立清算组 2、清理公司资产和处理债权、债务、分配财产:清算组应自成立之日起开始对公司财产进行清理、核对和登记,并可聘请会计事务所对公司财务进行
1、企业办理歇业按照以下流程进行:停业前向税务机关申报办理登记;如实填写停业申请登记表,并结清应纳税款、滞纳金、罚款;纳税人在停业期间发生纳税义务的,依法缴纳;纳税人应当于恢复生产经营之前,向税务机关
歇业的认定条件包括: 1、企业领取了企业法人营业,开业后六个月内未从事经营活动; 2、企业领取企业法人营业执照后,至首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的措施或执行措施时,企业停止经营活动满一年的
认定工伤后公司拒不赔偿,员工维权途径如下: 1、当事人之间协商; 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解;与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 3、申请先予执行。申请先予执行,应当符合
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
工伤公司不承认,员工维权途径如下: 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,单位营业执照复印件,用人单位与劳动者存在劳动关系的证明