女子上班第一天摔成骨折没签合同也算工伤

2020-03-12 110

普法内容

女子上班第一天摔成骨折没签合同也算工伤。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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第一天上班骨折没签合同厂里不认怎么办
您可以自行申请工伤认定，认定时需要有两位工友为您做的证明或工伤陈述。或者，您可以申请劳动仲裁。

2024-05-15 18
没有签订劳动合同在上班途中造成骨折算工伤吗
如果是因交通事故本人承担非主要责任就可以认定工伤，如有疑问可以电话咨询本律师。

2024-06-20 15
我妈在饭店上班摔骨折了，算工伤吗？没有劳动合同
如果是在上班时间因为工作而摔骨折是可以申请工伤的。如果没有劳动合同，可以先进行劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤和进行伤残等级鉴定。

2024-06-18 21

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没有签合同摔倒骨折了算不算工伤？
先申请工伤认定，评残后主张工伤和双倍工资差额。

2022-11-01 15,340
酒店一服务员，上班途中摔骨折，算工伤吗？没有签劳务合同
您是如何受伤的？这得根据具体情况分析。没有签劳动合同，可以根据签到记录和领取工资情况等证据来证明您和单位的劳动关系。

2023-06-18 15,340
上班坐在桌子上摔下来摔成粉碎性骨折算工伤吗
可以申请工伤认定，由劳动局来进行认定。

2022-10-01 15,340
在工地摔伤骨折没有签劳动合同能在上班吗
依法起诉申请伤残等级鉴定，请求依法赔偿医疗费营养费交通费误工费精神损失费等相关费用

2023-06-02 15,340

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,111 15,340
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,873 15,340
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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