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两个手指砍断已接上不是重伤害 根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定: 5.10手损伤 5. 10.1重伤一级 a)双手离断、缺失或者功能完全丧失。 5. 10.2重伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能36%。 b)一手拇指挛缩畸形不能对指和握
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
可能构成轻伤,及时报警,委托法医鉴定,追究对方刑事责任。
做医疗鉴定,根据鉴定结果判断伤情。是否属于重伤要看手掌功能的影响程度,如果影响手掌的功能太大就构成重伤。人体重伤鉴定标准(1990年3月29日司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部司发[1990
故意伤害他人身体的,处3年以下有期徒刑、拘役管制;致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。
无名指的筋被砍断应不构成伤情或者属于轻微伤,具体以法医鉴定为准,相关规定:《人体损伤程度鉴定标准》手 5.10.5轻微伤 a)手擦伤面积10.0cm以上或者挫伤面积6.0cm以上。 b)手一处创口或者
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
故意砍伤人判多久与受害人的受伤程度相关,一般可以被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意伤害罪具体的量刑标准如下: 1、故意伤害他人身体的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害