家里有事离职不发工资怎么办

2021-05-11 14

普法内容

家里有事离职不给发工资的劳动者可以先与用人单位协商；协商未果。可以向劳动监察大队举报或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果不满的，可以向当地人民法院起诉。根据我国相关法律规定，劳动者离职的，用人单位不得拖欠，克扣劳动者工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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老板不发工资怎么办，一年了，家里有事走掉的
有证据可以起诉的。

2024-05-29 0
家里有急事，不想辞职，怎么办？
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者

2024-05-30 0
我家里临时有事需要辞职，但是公司不发工资
正式上班期间需要在提前三十天提交辞职申请，公司不发工资的话，可以去劳动局投诉

2024-05-19 2

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我家里有事厂里不批，我直接走了！厂里不发工资怎么办？
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲

2022-11-02 15,340
工作半个月,家里出事提出辞职,老板不发工资怎么办?
老板不发您的工资是不合理的，您可以到部门申请劳动仲裁。

2022-10-08 15,340
因家里有事不能回厂里上班，被压的工资不发！该怎么办？
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、因此，你需要按照上述规定申请离职

2022-10-25 15,340
家里有急事要办离职，有权扣除部分工资吗
你可以按照劳动法的规定行使单方解除权，如果单位扣发你的工资，你可以向劳动监察大队反映或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2022-10-22 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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