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根据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责
工伤不是一定要当天就医才算。受伤不是当日就诊才算工伤,一般要求在受伤后三天之内的医生诊断证明都属于有效证明。确切的说,工伤认定是以医疗记录为依据的,不是按天计算,还要符合在工作时间和工作场所,因为工作的原因导致的伤害,经诊断确实有伤害结果的
根据你目前的描述属于劳动争议,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 (一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚
受伤不是当日就诊才算工伤,一般要求在受伤后三天之内的医生诊断证明都属于有效证明。确切的说,工伤认定是以医疗记录为依据的,不是按天计算,还要符合在工作时间和工作场所,因为工作的原因导致的伤害,经诊断确实
可以通过法律途径维权的。属于工伤。如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以
如果职工在工作岗位上工作时受伤,之后在四十八小时内就诊,但经抢救无效死亡的,属于工伤;或者具有在用人单位工作时因工受伤等法定的情形的,能认定为工伤。
受伤不是当日就诊才算工伤,一般要求在受伤后三天之内的医生诊断证明都属于有效证明。确切的说,工伤认定是以医疗记录为依据的,不是按天计算,还要符合在工作时间和工作场所,因为工作的原因导致的伤害,经诊断确实
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上