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安徽省劳动合同条例第二十六条是怎样规定的?

安徽省劳动合同条例第二十六条是怎样规定的?

2024-06-26 13
普法内容
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的; (四)用人单位未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的; (五)用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的; (六)法律、法规规定劳动者可以随时解除劳动合同的其他情形。

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孟金龙律师 孟金龙律师

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