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用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险,不可以只缴纳养老保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下
你说的情况,并不是多少岁才能够取钱,而是发生了就有资格领取或者享受相应待遇。不发生就不能享受。 第一,生育保险,是工人生育之后才能领取补贴和报销待遇 第二,医疗保险,是你染病就医时,按照限定予以报销医药费 第三,失业保险,在你失业之后,符合
工伤保险,属于社会保险,只能到社会保险局办理。由用人单位办理缴费,职工本人不缴费。根据社会保险法规定:第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人
不行。根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,养老、医疗和失业三者是捆绑在一起交的,不单独受理。而《工伤保险条例》又规定工伤保险的缴纳按照《社会保险费征缴暂行条例》执行。所以肯定是不行啦。不过,如果你单
企业可以只缴纳工伤保险吗问题的答案是否定的。根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内
按目前有关法律法规的规定全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是作为非全日制用工用人单位必须为其缴纳工伤保险。除工伤保险外的社会保险费用人单位则不是必须为劳动者缴纳,各地区规定有所不同,企业
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
只交三险算社保。交三险算交社保,但是不齐全。社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构,提供社会保险咨询等相关服