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(一)单位犯罪的两罚制:刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。 在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。 (二)单位犯罪的单罚制:刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位
单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的;单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。对单位犯罪的处罚原则:我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主,
一、处罚很轻,基本不会判有期途刑。 二、因为根据《刑法》第264条的规定,盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或者单处罚金。 三、依据《盗窃罪应用解释》的规定,个人盗窃公私财物“数额较大”,以五百元至二
这个没有具体的标准,如果有从轻处罚的情节的可以考虑适当的减少。酒驾的行政处罚有两种类型,一种是饮酒驾驶机动车辆,当符合酒驾酒精含量标准时,将可能面临罚款1000元2000元、记12分并暂扣驾照6个月等
单位犯罪对个人的量刑是按照不同的犯罪罪名来量刑。实际上单位犯罪按照《刑法》当中的规定是需要实行双罚制的,也就是对于单位将会采取罚金的处罚措施,而对于犯罪的公民个人,而将会根据具体的罪名来定罪量刑。
处罚依据。关于单位犯罪的处罚,在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制,又称为代罚制或者转嫁制,指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。 处罚原则: (一)单位犯罪的两罚制; (二)单位
适用于单位犯罪的处罚依据是刑法等法律法规。对于单位犯罪,一般采用双罚制,即对犯罪单位处以罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照刑法有关规定判处相应的刑罚。
单位犯罪对个人的处罚如下: 1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 根据规定,单位犯罪的两罚制规
残疾人犯罪是否可以从轻处罚,要根据残疾的情况来分析: 1、只有又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚; 2、其他残疾人犯罪与其他人犯罪是一样的,不构成从轻、减轻、免除处罚的法定理由。 根据规定,对于聋哑群体的规定是必须要达到又
75周岁犯罪,可以从轻处罚。具体如下:对于犯罪时已满75周岁者,故意犯罪与过失犯罪的从宽规则有所不同。故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。75周岁以上的老人,被判决有期徒刑以上刑罚的,一般情况下都会投入监狱服