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尽管我国《刑事诉讼法》确立了证人出庭作证制度,但在司法实践当中,证人不出庭作证仍是一个相对普遍的现象。有学者曾对中国法院网2024年10月至2024年10月登载的刑事案件通过简单随机抽样,得到100起样本案件进行统计分析。在分析样本中,10
已经认定为工伤了,需要在仲裁赔偿金的时候,仲裁环节中,有证人证言部分的需要提供证人的身份信息和准确的联系方式,参照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
根据民事诉讼法有关解释,民事诉讼法第七十四条规定的证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用,按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。法院准许证人出庭作证申请的,应当通知申请
可以申请人社局调查。工伤认定不开庭,并不需要证人出庭作证,但证人慑于用人单位的压力,不愿意为工伤职工到人社局作证的,工伤职工可以提供线索,申请人社局进行调查。人社局工作人员应当进行调查核实。《工伤保险
当事人提供证人证言的,除法律、司法解释规定的特殊情况外,证人应当亲自到庭接受询问,否则将承担证人证言证明力弱的风险。而一项证明力较弱的证据只能起辅助性证明作用,是不能单独使法官相信一个事实的。 法院认
通常情况下,如果开庭审理顺利的话证人也可以不必出庭作证,这个时候可以出具书面证言,如果案件比较复杂的话,可能就需要证人出庭作证。 事诉讼中的证人出庭义务,是指证人负有的在法院进行法庭审理时出庭接受询问
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定无需开庭,由社会保险行政部门进行调查核实后出具认定结论,应当在自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。 2.有什么疑问,可以直接拨打12333咨
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应