在工地上打架谁负责

2020-06-14 11

普法内容

在工地上打架，分以下情形负责：造成人身损害的，双方当事人根据自己的过错承担人身损害赔偿责任；属于工伤的，工伤职工可以要求用人单位和工伤保险基金分别承担公司赔偿责任，侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

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工地上工人在工作中打架包工头要负全责吗？
工地上工人在工作中打架包工头不负全责。工地上工人在工作中打架属于违法行为，应本着责任自担原则由当事人承担法律责任，包工头只承担管理责任或连带责任。所谓连带责任，是指依照法律规定或者当事人的约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担

2021-12-03 10
15岁孩子打架谁负责
15岁打架责任：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。严重的触及故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，但由于15岁，应减轻刑事责任。

2020-01-14 422
打架怎么判断谁负责
打架判断谁负责的方式是： 1、根据双方当事人的过错程度来判定责任划分。 2、如果是一方无故殴打另一方，那么被打一方是可以采取正当防卫的，给对方造成的损伤不需要承担法律责任，但如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，要根据具体情况而定。 3、如果

2020-09-29 192

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工地工人打架谁来负责算工伤吗？
这个问题的回答并不是非常明确的，需要根据现场的实际情况进行具体判定。《工伤保险条例》规定在工作场合工作时间内因工作原因受到的伤害属于工伤，但这里需要分辨当事人是否因为工作原因而导致的矛盾进而引起打架斗

2023-10-25 15,340
谁负责打架打人
这要看受伤的程度如何，需要经过法医伤情鉴定来决定处理程序。如果伤情鉴定是轻微伤，可以经公安机关或司法部门进行调解，亦可双方自行协商调解，如果经过两次调解不成，可根据殴打他人一方的行为进行治安处罚。《中

2022-08-09 15,340
工地工人打架谁来负责，是怎样解释的
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助

2022-08-11 15,340
幼儿园打架谁负责
宝宝幼儿园受伤幼儿园未尽到义务有过错的应负责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第七条规定，对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构；未尽职责范围内

2022-08-19 15,340

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见证人在法律上负什么责任
见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同，但是不能要求其承担责任，只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书，债权人接受且未提出异议的，保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款，但是，保证人在主合同

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员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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01:13
代驾出了事谁负责
如果在提供代驾服务前，双方就有明确车内财物的保管义务归谁，而且在合同或协议中有所规定，出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定，需视情况而定。客户与代驾人之间，双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题，比如发生财物丢

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