国企退休社会化坏处

2020-01-02 150

普法内容

加剧社会竞争压力，增加社会养老负担

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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国家关于企业退休人员社会化管理规定
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。

2020-05-04 671
从国企退休有什么好处
国企退休后有以下待遇： 1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 2、工龄工资：每年30元，随着工龄增长。工龄工

2023-12-18 14
退休人员社会化管理是什么意思？
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原

2020-05-29 2,101

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企业需要对退休人员办理社会化管理吗
根据相关通知，企业是退休人员移交的责任主体，要主动对接属地政府和有关单位，深入细致做好退休人员的思想工作；移交方案应当与企业退休人员代表充分沟通，并进行公示。

2022-10-23 15,340
退休人员医疗费报销社会化
退休人员医疗费报销社会化为了切实减轻企业承担的医疗保险事务性工作，解决退休人员医疗费报销难的问题，北京市社会化报销退休人员医药费工作将从今年5月启动，三年内在全市完全铺开。今年由社保所报销医药费的退休

2022-10-26 15,340
国企退休和私企退休有区别吗？
律师解答国企退休和私企退休的区别是：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费，所以国企职工

2023-11-21 15,340
员工在国企休长假，国企休长期病假会不会被辞退？
国企休长期病假能不能继续工作，劳动合同到期依法终止。劳动法规相关内容：《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条

2023-03-25 15,340

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00:54
国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

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01:23
社保卡退休金怎么领取
社保卡退休金的领取，一般有以下的两种情况，具体如下： 1、社保卡上有两个账户，一个是医保个人账户，该账户只能在烟台市定点医疗机构使用，不能提取现金。另一个是普通金融账户，离退休退休金会划入该账户，持卡人可以自由存取； 2、各合作金融机构每月

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01:09
怎样在社保卡上查退休工资
在社保卡上查退休工资的方式如下： 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期； 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询； 3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询； 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授

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