职工因病死亡未成年子女抚养费怎么给

2024-06-17 8

普法内容

你问题描述中使用的是“病亡”职工因病死亡，有些单位会给与丧葬费和慰问金，但是应当也是比较有限。有些单位还什么也不给所以单位和单位之间也是有所不同的但是关于你提到的孩子的抚养费，单位并未有为病亡职工抚养孩子的法定义务。依据《民法典》16条、未成年人的监护人是其父母，父母死亡的由下列人员担任监护人：1）、祖父母外祖父母2）、兄姐。因此，孩子父亲因病去世，你作为孩子的母亲现在孩子的抚养义务显然落到你一个人的身上。单位没有支付抚养费的义务。如果生活有困难可以向当地民政部门申请低保

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职工因病死亡孩子的抚养费需要交多少？
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工

2020-05-30 215
在职子女因病死亡，父母有无抚恤费
非因工死亡有救济金是10个月的淄博市工资，如果符合条件，可申请生活困难补助。

2024-06-29 14
前去身体不太好，职工因病死亡子女抚养费是如何？
企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养费的，有的企业甚至什么都没有。企业职工非

2024-06-16 13

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企业职工因病去世子女抚养费如何给？
如果是在个工作岗位生病并在48小时内死亡的，应该是工伤，应先进行工伤认定，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：如果单位未为其缴纳社会保险的话，应该有单位承担相应的责

2022-07-29 15,340
企业职工非因公死亡子女抚养费的计算
企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养

2022-04-02 15,340
未成年子女抚养费怎么算，未成年子女抚养费标准是多少
未成年人需要扶养的，未成年子女抚养费标准规定参考如下《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 7.子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际

2022-05-09 15,340
未成年人抚养费可否给子女
抚养费能直接给未成年子女。根据我国相关法律规定，父母对子女有抚养教育的义务;父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母给付抚养费的权利。婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履

2022-11-26 15,340

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00:58
未成年子女抚养费标准
根据我国法律的相关规定，未成年子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等；有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按月总收入额的20%至30%比例给付；承担两个以上孩子抚养费，比例相应提高，但一般不得超过月总收入的50%；没有固定收入一方，抚养费

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未婚子女的抚育费给多少
首先，抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人提供的生活和教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的收入水平、当地生活水平、子女数量和子女的实际需要等因素。根据相关司法解释，子女的抚养费标准如下：1、如果当事人有固定

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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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