*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
五险一金:医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金。 五险两金:医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金,企业年金。
五险二金分别指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,住房公积金,企业年金。除企业年金外,劳动者在用人单位就业的,其他五险一金用人单位强制缴纳。
事业单位的五险一金,五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险与生育保险,一金指的是住房公积金。根据相关法律法规之规定,五险一金属于事业单位的工作人员应享受的福利待遇,属于国家明文规定的内容。从权利属性上来说,属于我国公民所
五险两金是指住房公积金和企业年金。住房公积金是指存款的长期住房储蓄。它可以为员工快速更好地解决住房问题提供保障。企业年金是国家基本养老保险的重要补充。
五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老保险?养老保险?是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是
一、五险一金是指什么 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是
单位的五险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,在失业后领取相应的失
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
两免一补指:对农村义务教育阶段中的家庭经济困难学生实行的免除教科书费、免杂费和补助寄宿生生活费的政策。而家庭经济困难学生是指,经民政部门确认的农民人均纯收入,在900元以下的困难家庭中的学生。根据相关法律规定可知,两免一补其中的免除教科书费