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连带债务要具备的连带关系是指数个债务人中一人发生非个人利益的事项,其效力及于其他债务人。 连带债务,“按份债务”的对称。是指具有连带关系的多数债务人所承担的债务。
1、债权债务关系是利害关系。 2、利害关系是指与诉讼标的有直接或者间接的关系。而债权债务可成为诉讼标的,因此也是一种利害关系。 3、债权债务中的债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务
债务人车祸死亡,债务关系并不就此消灭,债务由其遗产偿还。债务人的继承人继承其遗产的,债权人可以向其继承人追讨债务。如果属于夫妻共同债务的,可以向债务人的配偶主张债权。
夫妻关系存续期间所发生的一切债务由男方承担。
1、民法典对起诉离婚债务如何举证没有作出规定,而民事诉讼法规定,举证债务时,可以提供物证、书证、证人证言等的证据 2、《中华人民共和国民法典》 第一千零六十四条【夫妻共同债务】夫妻双方共同签名或者夫妻
夫妻债务的认定是怎样的? 1、夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应当认定为夫妻共同债务。 2、夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于
1.男女之间没有结婚证的,在确定是否存在事实婚姻关系,如果存在事实婚姻关系,并且男方债务是共同债务时,由双方共同财产承担。如果是个人债务,由男方个人承担。 2.《中华人民共和国民法典》 第一千零六十四
同居关系与婚姻关系不同,需要双方办理结婚登记才被认定为合法夫妻关系,按照相关的法律规定即日起为夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示而发生的债务属于夫妻共同债务。但是同居关系下,以实际情况是否发生财产混同来确定相关财产或者债
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在