在饭店上班没签合同可以告他吗

2020-05-09 1,903

普法内容

可以。在餐饮店上班，没签合同，只要你能证明你在那上班了，比如考勤记录，以前的工资发放记录。有了实际雇佣关系就可以去劳动部门投诉，申请维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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我在饭店上班没签合同走了工资没结清
应支付未签书面劳动合同双倍工资差额如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位签订无固定期限劳动合同。

2024-05-06 15
16周岁可以在饭店上班吗？
可以，满16周岁以上的可以去酒店打工，但不能从事有关危险和其他特殊的工种的。

2020-09-03 1,811
饭店上班要签合同吗？上了一年多了
要的，不签署的，可以要求赔付未签订书面合同的双倍工资、补缴社保和经济补偿金等。

2024-05-17 23

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在饭店上班不发工资我要告他去法院可以嘛?
雇佣未成年人违法，拖欠工资的，可以申请劳动仲裁，维护合法权益。

2023-06-02 15,340
饭店转让没有合同签合同可以续签吗
不可以。房地产转让，应当签订书面转让合同。

2022-11-03 15,340
如果在饭店上班没签合同如何自动离职
1、在没有签合同的情况下自动离职，也可以要求用人单位支付工资的，但是如果自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

2023-06-26 15,340
饭店转让可以签合同吗
不可以。房地产转让，应当签订书面转让合同。

2022-11-03 15,340

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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

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没签合同可以先付款吗
没签合同可以先付款。合同虽然没有签订，但另一方若已经履行合同义务，如已经付款，则该合同在符合，合同生效要件，不存在无效合同情形的情况下，该合同是有效的。合同生效的条件有三点，分别是： 1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力，合同作为民事法

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拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

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