假发票违法吗

2022-09-14 16

普法内容

假发票违法。非法购买增值税专用发票或者购买伪造的增值税专用发票的，是构成犯罪的，面临的刑期在5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处2万元以上20万元以下罚金。除了制售假发票是违法行为外，购买和使用假发票也是一种违法犯罪行为，该类犯罪主要包括伪造、出售伪造的增值税专用发票，非法出售增值税专用发票。虚开增值税发票的行为会对正常税收造成影响，根据其犯罪情况对相关责任人追以刑事责任，自然人犯罪的情况，会处以3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若是虚开数额较大或伴有其他严重情节，则会处以3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零九条【非法制造、出售非法制造的用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪】伪造、擅自制造或者出售伪造、擅自制造的可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。【非法制造、出售非法制造的发票罪】伪造、擅自制造或者出售伪造、擅自制造的前款规定以外的其他发票的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处一万元以上五万元以下罚金；情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。【非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪】非法出售可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照第一款的规定处罚。【非法出售发票罪】非法出售第三款规定以外的其他发票的，依照第二款的规定处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

假发票报销多少算违反发票制度
开具假发票，报销的金额达到一万以上的，应当认定为犯罪，并予以立案追诉。根据《刑法》规定，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。

2020-07-31 223
什么叫虚开发票,虚开发票违法吗
虚开发票指不如实开具发票的一种舞弊行为，纳税单位和个人为了达到偷税的目的或者购货单位为了某种需要在商品交易过程中开具发票时，在商品名称、商品数量、商品单价以及金额上采取弄虚作假的手法，甚至利用比较熟悉的关系，虚构交易事项虚开发票。虚开增值税

2020-08-27 395
发票能造假吗
发票不能作假。禁止伪造、变造发票，造假的由税务机关没收违法所得，没收、销毁作案工具和非法物品，并处1万元以上5万元以下的罚款。

2020-06-29 2,683

专业问答更多>>

开假发票和抵扣税款发票违法吗
违法，如果是涉及退税的，情节更严重。我国刑法第二百零五条第1款明确规定了虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪的基本犯罪构成要件和法定刑幅度，第2款则规定了该罪的加重处罚情形，即，“有

2022-03-13 15,340
发票造假法律负责吗
行为人伪造增值税专用发票的，会构成伪造增值税专用发票罪，一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金；数量较大或者有其他严重情节的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以

2023-11-11 15,340
开小店没有发票和单位发票违法吗
1、不违法。 2、严格来说，顾客消费需要发票，商家都要开具发票不得拒绝，否则违法。但是现实中小店都没有向税局领用，因为平时很少索要发票。不犯法，如果确实需要发票的，可以出具开票证明，加盖单位公章，有小

2022-06-02 15,340
只签合同不开发票工资不发发票违法吗
不签合同不发工资违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期

2023-05-20 15,340

法律短视频更多>>

01:13
发票造假是什么罪
发票造假可能涉嫌《刑法》第二百零六条伪造、出售伪造的增值税专用发票罪。需要注意的是，伪造、出售伪造的增值税专用发票罪侵犯的客体是国家对增值税专用发票的管理制度。犯罪对象是伪造的增值税专用发票。在客观方面，表现为违反国家发票管理法规，伪造或

4,302 15,340
00:50
酒店多开发票犯法吗
酒店多开发票犯法。开具发票应当按照限定的时限、步骤、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。任何单位和个人不得有下列虚开发票做法： 1、为他人、为自己开具与事实上经营业务情况不符的发票； 2、让他人为自己开具与事实上经营业务情况不符

5,641 15,340
00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

4,375 15,340