中指无名指各断一节如何赔偿

2020-02-23 205

普法内容

首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。

《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

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2022年无名指断两节，中指断一节该如何赔偿？
对于属于工伤的纠纷，你应先申请工伤认定，再依法作出劳动能力鉴定，以及鉴定结论计算赔偿金额后要求单位承担工伤赔偿责任！

2024-07-03 6
左手中指与无名指各末节断指根
能否评上主要看功能是否丧失，如果有，根据相关标准，可定为十级伤残。

2020-04-04 171
左手断了食指一节伤中指无名指
大致隶属七级工伤【七级工伤待遇】 1、一次性伤残补贴金：七级伤残为13个月的本人薪水。 2、医疗费、护理费、伙食补贴花费、停工留薪期薪水。 3、劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补

2024-06-16 18

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断了食指和无名指各一小节
先作伤残鉴定，视鉴定结果在计算索赔数额。

2022-10-26 15,340
工地上中指无名指断各断一个节而截肢，几级？
申请工伤认定，申请工伤认定的可以是下面几类人： 1、职工所在的用人单位； 2、工伤职工及其直系亲属； 3、工会组织。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30

2022-11-01 15,340
左手食指断掉和中指无名指各少一节能定几级
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算

2022-10-22 15,340
工地断一节无名指的赔偿
属于工伤,申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。

2022-10-30 15,340

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目：第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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