签订劳动合同必须购买社保吗

2024-06-02 14

普法内容

根据我国对签订劳动合同必须购买社保吗的规定，签定了劳动合同，用人单位必须要为劳动者购买社会保险，社保属于强制性内容，企业不为劳动者购买社保属于违法行为．

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与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2024-06-11 33
买社保劳动合同必须要备案吗
我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，劳动合同的备案可以作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人

2020-01-25 242
哪位知道买社保必须要签订劳动合同才有效呢？
签定了劳动合同，用人单位必须要为劳动者购买社会保险，社保属于强制性内容，企业不为劳动者购买社保属于违法行为，企业未给劳动者购买社保，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请仲裁，要求用人单位补缴。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参

2024-07-07 6

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不购买社保可以签订劳动合同吗?
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三

2022-07-09 15,340
买社保劳动合同必须要备案吗
1、我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，劳动合同的备案可以作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。 2、法律依据：《劳动

2022-11-14 15,340
劳动合同续签必须连续签订吗
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的

2022-08-21 15,340
买卖合同必须签订吗
1、确定卖方提供的标的物有无权利瑕疵买卖合同标的物的权利瑕疵，是指第三人得对标的物主张权利，买方不能取得所有权或不能取得完全的所有权。为买方能够取得不受争议的财产，买方必须要求卖方在订立合同时提前说

2022-08-15 15,340

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00:49
订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的

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00:59
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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