2022年，公司搬迁是否可以申请赔偿

2024-06-29 5

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公司如果没有违法解除的行为，不能申请赔偿。

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公司搬迁，员工是否可以离职，更可以要求公司赔偿
首先要看是市内搬迁还是跨市搬迁，市内搬迁的话是从哪里搬到哪里，距离多远。其次是劳动合同是否明确约定工作地点。如果是跨市搬迁的话，不去可以要求赔偿，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通

2024-04-24 30
2022年公司搬迁员工满10年该怎么赔偿。
单位支付最少10年的经济补偿金。

2024-06-09 20
二次搬迁导致员工不去公司可以申请赔偿吗
公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当支付经济补偿。

2020-05-18 114

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搬迁不给员工赔偿是否可以申请
要看搬迁地点，符不符合双方的合同约定，如果地址不远，一般还是要遵守原合同的。主动辞职，没有经济补偿金。

2022-10-28 15,340
搬迁公司搬走的员工是否可以找公司要赔偿
随迁没有补偿金，如果合同中约定了工作地点在本地，且劳动者又不同意随迁，而公司搬迁到异地，你可以拒绝，并要求按实际工作年限支付补偿金。

2022-10-09 15,340
公司所在部门异地搬厂，是否可以申请赔偿
您这种情况属于典型的调岗，需要看您的合同约定

2022-10-08 15,340
跨区搬迁员工可否申请赔偿
1、根据我国劳动法和劳动合同法的规定，用人单位变更工作地点，属于对劳动合同的重大变更，需要与劳动者协商一致，用人单位私自变更劳动地点的，劳动者可以要求解除合同，并支付经济补偿金。2、上述的劳动合同地点

2022-10-26 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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怎么申请离婚2022年
2022年申请离婚的流程如下： 1、离婚的男女双方共同到一方户籍所在地的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请； 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并提交证件和相关证明材料； 3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署

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不占股法人可否申请公司破产
不占股法人不能申请公司破产。首先需要更正的是，在公司法当中并不存在不占股法人这个说法。正确的说法，应当是：不具有股东权利的法定代表人。而就算是法定代表人，也不具有申请公司破产的权利。这主要因为：破产申请属于公司的重大决策事项，关系到公司的生

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