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先拆后补偿属于违法征收行为,根据《最高人民法院关于审理涉及农村集体土地行政案件若干问题的规定》,不论是责令交出土地还是行政强制拆除,均以被征收人已经依法得到补偿安置或者无正当理由拒绝接受补偿安置为前提。
临时建筑拆迁可以有补偿,具体根据是否超过批准期限判定。拆除未超过批准期限的临时建筑应当给予适当补偿,拆除超过批准期限的临时建筑不予补偿,根据情况可以并处罚款。
没有住的地方先强拆是否违法,应当看该强拆的行为是否经法院判决认定,如果法院已经判决强拆的,那么就是合法的,如果没有经过法院判决而拆除的,那么就是不合法的,具体情况结合实际而定。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律
1、不合法。 2、根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第二十七条 第一款的规定:实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。 第一时间拨打110报警,警察在接到公民报警后,有出警的义务。也就是说先补偿后搬迁不是
事实婚姻是相对于法律婚姻而言的,在我国1980年婚姻法对婚姻的无效或撤销未做明文规定,2001年婚姻法修订以后,强化了程序上的实质审查登记要件,即如果没有办理登记手续,即使以夫妻名义共同生活多年,法律
可通过向法院起诉将医疗费、交通费、误工费、营养费等治病开销以及修补房子的费用要求对方赔偿,如伤势严重涉及伤残的话,需做伤残鉴定,再向对方主张赔偿。
先补偿后拆迁是法定的拆迁程序,国家出台的相关法律规定上明确规定了对于拆迁补偿必须先由政府部门进行赔偿,而后才可以正式的拆迁,具体情况下,当事人可以根据签订的拆迁协议来进行处理。
在法律上,只要双方已经办理了离婚登记手续,或者通过诉讼的方式解除婚姻关系,就意味着双方已经离婚成功。法律上不存在假离婚一说。无论是双方处于协议离婚期间或者是诉讼离婚期间,只要双方没有拿到离婚证书或者是离婚判决书、离婚调解书,都代表着离婚的程
有关公司的实际控制人的规定,一般常见于《上市公司收购管理办法》、《股票上市规则》、以及《中小企业板上市公司控股股东、实际控制人行为指引》等文件中。简单概括,具备以下情况之一的,可以被认定为“可以实际支配公司行为”,同时可以被认定为是公司的实
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动