怎样才会构成职务侵占罪

2024-04-25 16

普法内容

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件有以下几点：（一）客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。（二）客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 1．必须是利用自己的职务上的便利。 2．必须有侵占的行为。 3．必须达到数额较大的程度。（三）主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。（四）主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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沉迷网游侵占公款会不会构成职务侵占罪
1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员等等。

2020-10-18 140
职务侵占专利权构成职务侵占罪吗，法律怎样规定
利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的，如果专利权归单位所有，但员工利用职务之便，将专利权登记在自己名下，这种行为涉嫌假冒专利罪，司法实践中，人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚，通常按假冒专利罪入罪。

2024-05-11 26
哪些行为可构成职务侵占罪，哪些人可构成职务侵占罪
一、哪些行为可构成职务侵占罪（一）股东侵占自己出资的公司、企业的财产按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物，也构成职务侵占。需

2024-07-10 36

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拿了公司的物品就会构成职务侵占罪吗职务侵占罪的犯罪构成是怎样的
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。并不是拿了公司的物品就会构成职务侵占罪。职务侵占罪有以下构成要件：（一）客体要件本罪的犯罪

2022-03-08 15,340
职务侵占罪的性质及构成怎么认定职务侵占罪的构成要件
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占有为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上的有期徒刑，可以并

2022-04-08 15,340
侵占财物要具备什么行为才构成职务侵占罪
1、侵占公司、企业或者其他单位财产，数额为六万元以上的，才能构成职务侵占罪。处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百

2022-11-09 15,340
侵占财产金额达多少数额才构成职务侵占罪
职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物

2022-10-06 15,340

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职务侵占构成要件是什么
职务侵占的具体构成要件有如下情况： 1、在客体方面，侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物； 2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、在主体上，为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观方

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职务侵占罪追诉时效
职务侵占罪的追诉期为十五年。因为我国《刑法》已经作出明确规定，追诉时效是由犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑决定的，法定最高刑越长，追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年后，不予追溯；如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的

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什么叫职务侵占犯罪
职务侵占犯罪是指，我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是：公司、企业或者是其他单位的人员，利用职务上的便利条件，将自己单位财物非法占据归自己所有，达到了数额较大的行为。其中，所谓的利用职务上的便利，是指行为人利用职权及其与职务有关的便利

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