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合同上未签收押金是怎么处罚的呢

合同上未签收押金是怎么处罚的呢

2020-08-21 66
普法内容
签订一般合同收押金不予处罚,劳动合同除外。押金是双方协商一致的结果,双方法律关系不存在且无其他纠纷后,收取的押金应予以退还,造成损害的可以押金据实支付或另行赔偿。签订劳动合同时,用人单位违规收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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