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协商离职的注意事项是什么?

协商离职的注意事项是什么?

2020-10-02 316
普法内容
协商离职协议应该注意的事项如下: 1、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同,均不受三十天通知期限限制。 2、员工离职时注意工作交接。 3、单位应该在员工离职当日结清相关费用。 4、员工离职时,单位应当出具终止劳动合同证明,写明员工入、离职时间、工作岗位、离职日期,加盖单位公章。 5、员工离职15天内,单位应当为员工社保、公积金办理相关减员手续。
《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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