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根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定职工有下列情形之一的,可以提取职工公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;公积金提取流程图 (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出
一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动关系解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。 (二)劳动者解除劳
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
不需要转,只要是在同一个城市工作公积金都是统一缴纳在同一个公积金中心,就不用办理公积金转移,直接由新用人单位继续缴纳就行了
在未签订正式的劳务合同的情况下,如果提出书面辞职申请,将立即离开当前岗位,并且可以向雇主要求支付工资和押金,还可以要求支付因离职产生的经济补偿金,以及自离职日期次日起计算并继续累计至多十一个月的双倍薪
1、参保人跨省流动前到原参城市社保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 2、参保人持缴费凭证、户口本、身份证等到新工作地社保局申请接收续保手续。 3、新工作地社保局在15个工作日内审核申请人是否符合标
社保公积金转移到另一个城市的办理方式如下: 1、如果是在省内异地工作并参加社会保险,只要本人持身份证原件及社保卡到原办卡银行网点进行激活,再到参保地社保局社保卡部关联参保信息,就可在当地正常使用; 2、如果是在外省工作的话,考虑到社保卡金融
公积金需要转移。住房公积金是可以异地转移的。单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。职工由于劳动合同期限届满,或者其他原因与单位终止劳动关系的,要办理住房公积金转移手续。具体流程是:职工在
换城市工作社保卡不需要重新办。具体流程如下: 1、由单位或参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的