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无法通过公安机关调解来解决交通事故赔偿纠纷的,公安机关交通管理部门告知当事人可以向人民法院提起民事诉讼。 根据《道路交通事故处理程序规定》第93条 经调解各方当事人未达成协议的,公安机关交通管理部门应当终止调解,制作道路交通事故损害赔偿调解
调解是人民法院审理离婚案件的必经程序,由于其发生在诉讼过程中,所以也叫诉讼内调解。人民法院在调解时必须坚持自愿、合法的原则。同时在查清事实的基础上进行,要分清双方的是非责任。必要时可与当地的基层组织、有关单位密切合作,共同进行说服教育工作,
根据法律规定,不管二审结果判决或调解结案,都是由一审法院执行。如果二审判决自送达后即生效,如债务人不在规定期限内履行,可以申请执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,
在调解过程中,如果调解不成就应该终止调解。对此,《人民调解法》第二十六条规定,人民调解员调解纠纷,调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条规定,“对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或
调解不成,可以通过诉讼的方式处理。 进行民事诉讼分为以下几个步骤: 1、准备好民事诉讼状。在诉讼状中写明当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其它组织的名称、住处和法定代表人或
首先调解协议必须是双方完全主观自愿达成的,否则有证据证明是被威协或失去自由或不能辨明事非等情况下被迫达成的不受法律保护。其次要看“调解协议”是在什么情况下签订的,则保护的方式不一样。 如果是在法院主持
在离婚诉讼中,人民法院都会进行调解,询问双方是否还有和好可能,如果接受调解,则原告方可以撤诉,双方不离婚。如果原告方不同意调解,则人民法院应当继续审理案件,根据当事人提交的证据和案件事实判断双方是否已经感情破裂,如果双方确已感情破裂,则人民
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
目前我国的法律没有对老年人离婚的程序做出特别规定,其调解流程可以参考普通离婚调解流程。根据正常的调解程序,首先要考虑老年人的夫妻感情是否完全破裂,是否达到了无法继续共同生活的程度。如果没有完全破裂,还有回旋余地的,可以进一步组织调解。在调解