经常加好友聊性话题违法吗怎么办

2024-05-14 2

普法内容

在网络环境中进行性挑逗、猥亵乃至色情交易等不良行为不仅违反相关法律法规，更成为国家严厉打击和禁止的对象。如若有人对此类行为实施举报，情节较轻的可能面临公安部门给予的行政处罚；而对于那些长期从事此类活动且情节较为严重者，将面临国家司法机关的进一步追究刑事责任。值得注意的是，如果仅限于个人私密空间内的聊天内容，并未对他人造成影响，同时参与者均为完全自愿，则不构成违法行为；但若此处涉及到金钱交易或其他不当利益交换，便可视为违法行为了。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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情侣之间聊私密话题违法吗
网上和网友瞎扯淡，或者说脏话，你们觉得这样做算犯法吗．其实关键看人家怎么想。要是人家讨厌这个，不想陪你扯淡，那你这就算性骚扰或猥亵，可能得遭派出所抓；但如果人家愿意和你瞎扯淡，那就是大家开心就好，不算是违法，警察叔叔也懒得理你。这就是个度的

2024-05-18 29
经常性加班
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200％×日工资报酬）。

2024-05-30 17
和成年人聊性话题。会构成犯罪吗
在成年人之间进行正常且恰当的交流通常并不会触及到法律层面，然而，如果在聊天过程中所涉及的话题过于低俗或产生了较大的负面影响，那么这有可能构成对他人的骚扰，甚至被认定为散布淫秽色情内容，从而面临相应的行政处罚。利用互联网以及手机等通讯工具来

2024-05-15 16

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员工经常加班好不好怎么办？
让员工经常性加班绝不是什么好企业，那员工经常主动加班好不好呢？提起这个问题，大部分的老板肯定会举双手赞同，他们认为这才是企业敬业、忠诚的好员工，属于“国宝”级别的，这么说的话不加班的就不是好员工了。其

2022-03-04 15,340
跟好友聊天涉黄犯法吗
要看具体的内容了，达到一定严重程度是会被拘留的。如果制作、贩卖、传播淫秽物品罪，就构成刑事犯罪的处三年以下有期徒刑。情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑，特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

2023-06-10 15,340
朋友在商场里面做销售员，经常加班算违法吗？
1、虽然现行工作制是8小时/日，40小时/周，但公司与你们签订的劳动合同中约定的48小时/周工作制，并未违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，也就不是违法的。 2、

2024-09-02 15,340
问题是经常加班咨询公司怎么办？
根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。那么公司强行加班怎么投诉

2022-08-03 15,340

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丈夫经常对我家暴怎么办
遭遇丈夫家暴，建议采取如下措施： 1、报警。只要丈夫实施家暴，应当立马报警，并留存报警记录。如果家暴行为构成故意伤害罪或者其他犯罪，公安机关应当立案侦查，追究家暴者的刑事责任。 2、及时就医并保留医院病历、诊断书、缴费凭证等文件。这些文件在

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异地经营违法吗
公司以其主要办事机构所在地为住所，随着公司的发展或经营需要，公司的主要办事机构所在地会发生变动，如果公司的实际经营地和注册地址不一样，这种情况就属于异地经营，这个时候要把公司营业执照上的注册地址，更改为实际经营地址，否则就可能会面临工商部门

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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