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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去该公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告该公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公
可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
农民工工资拖欠问题如何处理 拖欠农民工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民法院申请支付令。
在解决被拖欠工资的问题时,我们建议首先与单位进行协商。不过,在协商过程中应避免不顾一切的大吵大闹,因为这往往适得其反。因此,建议在与单位协商前先了解相关法律法规,做好充分的理论准备,这样协商的成功率会
拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议,有欠条可以向人民法院申请支付令。根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
《劳动法》第九十一条对搜房拖欠工资做了一下规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工
如果您遭遇了用人单位拖欠薪资未予发放的情况,请您致电12333电话,向当地劳动行政部门进行投诉。相关机构将要求用人单位在规定时间内支付所拖欠的薪资。若用人单位未能在规定期限内履行职责,劳动行政部门将依
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海
拖欠工程材料款问题如何解决:1、要保留好所有的供货证据。2、及时请律师帮你起诉要钱。工程建设,是需要用到很多的材料的,然而有的时候进行工程建设购买材料时,有的人就用各种各样的借口搪塞材料出售人,拖欠材料款项,在这种时候一般都会选择提起诉讼维