工伤赔偿如何申请

2020-12-01 159

普法内容

申请工伤赔偿的方式：职工本人或者其所在的单位可以依法申请工伤认定，在认定为工伤后，就可以准备好职工住院治疗的费用单据、工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工伤赔偿。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（九）劳动能力鉴定费。

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2024-06-03 24
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2021-11-23 29
员工申请工伤九级如何赔偿
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2024-06-11 15

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工伤后，申请赔偿，如何赔偿
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请问工伤事故如何申请赔偿
1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿：首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索

2022-04-15 15,340
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申请工伤赔偿，由单位相关人员配合工伤人员办理。申请提交材料： 1、《工伤职工一次性医疗补助金申请表》； 2、工伤职工劳动合同； 3、已办理的退工通知单； 4、已办理的停保花名册； 5、申请之日近2年的

2022-05-25 15,340

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医疗纠纷如何申请赔偿
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