劳动合同怎么签字具有法律效应

2020-07-20 128

普法内容

劳动合同签字具有法律效应：双方都有签字或盖章，要本人，别人代替签不行。企业一方最好是法定代表人，负责人也可以，或者由法定代表人授权的人。

《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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