平等就业权是属于劳动者的权利吗

2020-07-13 11

普法内容

平等就业权是属于劳动者的权利。法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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妇女有与男子平等就业权利吗
妇女享有与男子平等的就业权利。相关规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。相关法律规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、

2023-04-21 1,549
平等就业权是指什么
平等就业权包含三层含义： 1、任何公民都平等地享有就业的权利和资格，不因民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等而受到限制； 2、在应聘某一职位时，任何公民都需平等地参与竞争，任何人不得享有特权，也不得对任何人予以歧视； 3、平等

2024-07-22 19
职业培训权属于劳动者哪
劳动者的职业技能培训是权利，但不是义务。为了构建和谐社会和和谐的劳动关系,企业必须依法保障职工享有职业培训的权利。职业培训是对即将就业的人员和已经就业的职工,以培养其基本职业技术或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能的教育

2020-04-14 224

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国家规定劳动者享有平等就业的权利是哪些
我国宪法规定：“公民有劳动的权利和义务，国家通过多种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”为了实现公民享有的劳动权利，劳动法进一步规定：“

2022-10-27 15,340
平等就业权平等就业权的法律保障
平等就业权是劳动权和平等权共同派生的一个权利，综合了生存权和发展权的基本人权特征，是一项具有社会性的重要权利。法律对平等就业权的法律规定《中华人民共和国劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权

2022-10-29 15,340
劳动者依法享有什么就业权利劳动者有什么权利劳动权什么是就业权？
《劳动法》进一步明确规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利

2022-03-03 15,340
平等就业权
平等就业权包含三层含义：一是任何公民都平等地享有就业的权利和资格，不因民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等而受到限制；二是在应聘某一职位时，任何公民都需平等地参与竞争，任何人不得享有特权

2023-06-10 15,340

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受教育者享有哪些平等权利
受教育者享有以下平等权利：参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起

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名誉权属于人格权吗
名誉权属于人格权。人格权是指为民事主体所固有，由法律直接赋予民事主体所享有的各种人身权利。简言之，将构成人格的不同人格利益要素用权利的方法予以法律保护的这些民事权利，就是人格权。自然人享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣

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荣誉权属于人格权还是身份权
荣誉权属于身份权。人格权和身份权统一称呼为人身权。人格权是人人都享有的，身份权则是人人可能享有但未必人人都能享有的。区别名誉权和荣誉权，人人都需要名誉，不需要任何单位或者组织加封，因而名誉权是人格权；荣誉权则不同，需要有权的单位或者组织授予

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