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在保险公司试用期员工离职后多久能注销工号

在保险公司试用期员工离职后多久能注销工号

2024-07-06 14
普法内容
保险公司辞职了工号没注销是不可以在别家公司工作的,劳动者只有和以前的保险公司接触劳动关系以后,才能去别的公司工作的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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  • 离职后员工可以自行注销保险工号吗
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    可以。离职后,员工与用人单位的劳动关系已经解除,保险公司会在员工离职的3个月内完成工号消除。

    2020-08-26 567
  • 保险公司离职消除工号需要多久
    保险公司离职消除工号需要多久

    看具体公司的处理方式,一般来说快的话一个周就可以注销工号,慢一点可能差不多一个月或者更久,另外,在保险公司工作,一般三个月不出单工号会自动注销。如果你想要加入别的保险公司,在辞职的当月就可以要求注销工号。按照银保监会的规定,一个代理人是不允

    2020-05-02 2,738
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    2022-08-19 15,340
  • 保险公司不予注销工号,保险公司不予注销?保险公司应该怎么解决?

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    2022-01-20 15,340
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    1、在员工和单位解除劳动关系之后,单位应该为员工办理社保转移手续也就是停保手续。在理论上,员工离职之后是可以马上撤销的,仅仅是在网上操作将员工的状态改为停保状态,但是之前有缴纳的社保费用依然有效是不会

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    用人单位在试用期开除员工,是否需要作经济补偿,可分为两种情况: 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定,在员工试用期与其解除劳动关系的,应该按照经济补偿的标准给与员工补偿; 2、员工出现以下情况之一的,用人单位可与其解除劳动关系,且无需支

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    根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定,员工在试用期内公司解散的,则意味着员工与公司的劳动关系终止,公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿,一般情况下,试用期员工的试用时间为3到6个月,不会超过6个月,因此公司应该支付试用期员工0.5个

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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