劳动合同序号怎么填，最新的规定是什么

2024-05-18 8

普法内容

问题解答：劳动合同序号填写法律没有规定，现实生活中用人单位一般采取以下方法填写： 1、按照12位数进行编写，年度编号＋订立合同的时间＋当月签订合同的顺序编号，分别为4位数，比如202410100001，即2024年10月1日签订的第一份劳动合同； 2、分开填写，前面填文件代号，后面填编号，编号为员工性质＋年限，比如RL－HT－0201，表示：人力、合同、02代表员工性质、01表示年限； 3、其他。

《中华人民共和国劳动法》
第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：\n（一）劳动合同期限；\n（二）工作内容；\n（三）劳动保护和劳动条件；\n（四）劳动报酬；\n（五）劳动纪律；\n（六）劳动合同终止的条件；\n（七）违反劳动合同的责任。\n劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

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最新劳动合同包括什么条款的，规定是什么
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬

2024-06-12 19
劳动合同填写说明是怎么规定的
1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话（必须是单位固定电话）等，单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月

2024-06-05 17
最新劳动合同最少是签几年，法律的规定是什么
请问最新劳动合同签几年都可以。法律并无强制规定，一般按照用人单位和劳动者的约定确认。根据相关法律规定，劳动合同应当具备用人单位和劳动者的基本情况、劳动合同期限、工作内容、时间、地点等相关条款。

2024-04-13 23

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8月15号劳动合同法的最新规定?
这个在法律方面，没有具体规定，由单位安排，如果已经辞职的，一般用人单位不发中秋福利。

2022-10-03 15,340
最新劳动合同法规定，什么是劳动合同法
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下

2022-07-15 15,340
劳动合同书封面上的编号怎么填?
最后一页双方签字、签日期处，公司盖章，自己签名字。合同整文本再盖上骑缝章即可。第一页盖不盖均无妨。

2022-10-07 15,340
劳动合同变更程序最新规定
变更劳动合同可以由劳动者自己提出，也可以由用人单位提出，但是都需要经过另一方的同意。另一方收到变更合同的通知之后，应该要做出答复，双方达成一致意见之后可以重新签订一份劳动合同。

2023-12-20 15,340

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01:39
监狱减刑最新规定是什么
根据刑法有关规定，针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现，且确实有悔改或有立功的记录，为了表示一定鼓励，会有相关的减刑制度，以便罪犯提早被释放，具体的监狱减刑规定如下： 1、确实有悔改表观的，服刑期间认真遵守监规、接受教

1,559 15,340
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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